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从离开学校到现在也有七八年的时间了，这期间去过一些地方，干过一些工作，接触过一些人。自我感觉这些年过混的很失败，但也从失败中总结了一些经验。成功的经验有助于获得更大的成功，失败的经验在于可以避免相同的失败。 最近在带着一个刚离开学校的小姑娘，顺便做公司ERP的工作。小姑娘今年刚毕业，准备明年考研究生，所以现在有一些空闲时间。正好公司的ERP工作需要一个录入的临时人员，所以她就到了公司。她人很聪明，对于我们公司如此复杂的产品系统，很快就上手了，工作做得不错。其实公司的ERP工作准备过好几次了，在大约两年之前就准备运行，但一直没有运行起来。到了今年又心血来潮想搞一下，但人人都知道我们公司的ERP是个烫手山芋，连老板也很清楚这一点。不过，在我看来，小姑娘做得很好。越是如此，对ERP如饥似渴的老板越是看到了希望，拿出对付老员工的一套来—往死里压榨，下一些自己都不相信能完成的任务。这一点很多老板都会有的招数，明明知道某项工作做起来困难重重，自己心里清楚得很，却对员工下一些看上去不可思议的命令，必须某某时间前完成！ 还没正式踏入社会的小姑娘不知道啊，就尽力的在录入。其实我对她根本就一点都不严格，累了就玩会，休息够了再干。本来人家就是临时工，小姑娘又挺讨喜的，人也很单纯，没必要对人家用一些拿不上台面的手段来。尽管现在的ERP进度已经超乎预期了，单纯的小姑娘可能还以为应该值得表扬。可她不知道江湖险恶，人心叵测这个道理。以前我给她报工作计划的时间的时候，都留有足够的余地。有好几次她都想实事求是的说，都让我给阻止了。但老板还是继续残忍的想在8月20日之前运行起来。其实就公司ERP问题，除了老板之外，没有人认为能够顺利的运行，我跟公司很多老员工，领导谈过，人人都觉得这件事情会不了了之，因为这根本就是不可能的任务。不是说运行一个ERP软件有多困难，而是说我们公司的实际情况不适合ERP，连用友公司的人都说，像我们这样的公司不太适合ERP。但老板被先前卖ERP软件的人给忽悠着装上了之后，就像着了魔一样，认为有了ERP，一切都万事大吉了似的。 于是为了赶8月20日能够试运行ERP，老板决定再找临时工帮忙录入，传言就由此开始了。说到这里还得先介绍一下我们公司的人员情况，我们老板特喜欢找女员工，所以公司办公室大部分都是女员工，整个二楼除了老板之外，就一个男的。在这样的公司里面，没有事也能给你造出事来，整天就是写八卦。特别有一些女人，心里很阴暗的那种，见不得别人好，总想方设法臭别人